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【通訳者としての差別化】 東京のタクシードライバーが通訳ガイドに

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おはようございます!
"稼げる通訳者"育成コーチの酒井です。

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通訳エージェントのコーディネータとして10年勤めた後、コーチとして独立して「通訳者になりたい!」「それも稼げる通訳者に!」「ずっと通訳をやっていきたい」「でも通訳の仕事が来ない・・・」「スキルはあると思うのに何が足りないの?」「長くやっていればそのうち報われるはず」と思っている方を、通訳スクールも通訳エージェントも教えない、メンタルとマーケティングの観点からサポートしています。

このブログではその経験を活かして通訳エージェントの本音、通訳コーディネータの本音をベースに、「稼げる通訳者になりたい!」「ずっと通訳者を続けたい!」あなたの役に立つヒントをお届けしています。

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今日のタイトルは「【通訳者としての差別化】 東京のタクシードライバーが通訳ガイドに」です。

 

 

ソースはこの記事ですね。

この場合の通訳ガイドって、通訳案内士とは別モノなんでしょうか、、、?
もしそうだとしたら、また色んな火種になるのかも、なんて心配も出ます(^_^;)

 

差別化の話をします。

 

いま、タクシードライバーの世界では、以下のようなスキル分けができるのかなと思います。(門外漢の私のイメージです)

タクシードライバーとして当たり前のスキル(=できないとクレームになる)
・タクシーの運転ができる(ライセンスを持っている)
・お客様の目的地にたどり着ける


タクシードライバーとしてちょっと有利になるスキル

・接客が丁寧、気持ち良い
・目的地までの最短最速&安いルートを熟知しており、選択できる
・使っている車種がすごくイイ(乗り心地、ブランド、静かさ、等)


タクシードライバーとして「差別化」できるスキル

・外国語が話せる
・観光案内ができる(資格を持っている)

こんな感じでしょうか。
英語が話せればそれだけで十分な差別化になる世界です。
(いまのところは)

 

私の場合は、コーチとして、、、

コーチとして当たり前のスキル(=できないとクレームになる)
・クライアントの話をしっかりと聴く(傾聴)
・話を聴いて感じたことをわかりやすく伝える(フィードバック)
・クライアントに気持ちよく話をしてもらえる空気を作れる

 

コーチとしてちょっと有利になるスキル
・カウンセリングやNLPのスキルやアプローチも使うことができる
・マーケティングの知識、ノウハウも伝えることができる
ボキャブラリーが非常に豊富、言語化が得意
・クライアントの小さな変化を見逃さない観察力

 

コーチとして「差別化」できるスキル
・10年の通訳コーディネータ経験があるので通訳者・翻訳者にはコンサルができる
・30ヶ国ほど居住・滞在したことがあり、あらゆる人種と接してきたので、相手の考えを尊重できる(自分の考えを押し付けない)

こんなところでしょうか。

 

これを通訳者に当てはめてみるとどうなるでしょうか。 

通訳者として当たり前のスキル(=できないとクレームになる)


通訳者としてちょっと有利になるスキル


通訳者として「差別化」できるスキル

埋めてみると、自分にできていることや、課題の発見につながるかもしれません。
ぜひ、やってみてくださいね。

 

 

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